メガネの田中 TANAKA SINCE 1913

キャリア採用情報

HOME > キャリア採用情報

キャリア採用募集要項
他社でのご経験を当社でより活かしていただける採用です。
「日本で一番楽しく選べる、選んでもらえるメガネ専門店」を目指し、多種多様なスキルを求めております。

選考フロー

応募について
履歴書・職務経歴書または英文レジュメを下記メールアドレスまでお送りください。
メールアドレス:saiyou@tanaka-megane.co.jp
書類選考結果については、2週間以内にご連絡いたします。

募集職種
現在募集中の職種はございません。

キャリア採用の先輩紹介
進化を求めるメガネの田中に
マーケティングという強みで貢献したい。

渡辺紗理菜(2014年既卒入社)
マーケティング ディレクター

渡辺紗理菜

100年を超えて愛される企業だからこそ
次の100年につながるブランディングを。

大学・大学院でマーケティングを勉強。約5年間P&Gというアメリカの日用品メーカーに従事し、女性を元気に、人生を楽しむための製品づくりやマーケティングを行いました。その際「もっとマーケティングを追求したい」と考え、大学院へ戻り博士号を取得。知識を社会に還元したいと考えていた時に現社長であるデイミアンから自社のブランディングの必要性を聞き、ぜひ力になりたいと入社を決めました。
メガネの田中は創業100年を超える老舗企業です。しかし入社時のメガネの田中は、なぜ自社が愛されているのかが把握できておらず、その結果お客様とのコミュニケーションもあまり噛み合っていない状態でした。そこで自身の知識や経験を元に「お客様をどのように幸せにしたいのか、豊かにしたいのか、わくわくしていただきたいのか」という視点で田中ブランドの確立に着手。さまざまな取り組みを行う中で次第にお客様から「何か新しいことをしようとしているよね」「面白そうなことをしているよね」とおっしゃっていただけるようになりました。
このような変化をうれしく感じますが、今はまだスタート地点。次の100年を迎える上で必要な「進化」のために、より魅力的でパワフルな会社に成長できるよう取り組んでいます。

どんどんアイデアが生まれる会社。
新しい毎日に飽きることはありません。

メガネの田中のいいところ。それは人間味のある社風だと思います。ここぞ!というときの団結力、やるぞ!と決めた時の実行力。どこからそのバイタリティが!?と思うほどです。
また社長自らがファッションにこだわり、洋服の色やデザインを明るくすることでお客様の心を明るくするなど、「おしゃれがおもてなしと直結する」ということを実践しています。その発想や行動が組織にも影響を与え、自然とインスピレーションの生まれる雰囲気をつくりだしています。インスピレーションがどんどん生まれるので、社内にはいつもアイデアが満載。しかも小さなアイデアばかりではなく、これまで考えもしなかった新しい枠組みだったりとスケールもさまざま。働いていて飽きることは本当にありません。

就活中のみなさんへのアドバイス
メガネの田中は100年を超える歴史があるとはいえ、まだまだ小さな会社です。取引先や競合他社を見渡せば世界的なグローバル企業やもっと規模の大きな企業がたくさんあります。大切なのは現状から脱却し、より大きな成長イメージを描けるか。逆境に立たされてもそれをチャンスと捉えられる、そんなマインドセットを持つ人は当社にすごくフィットすると思います。


採用お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、以下のメール送信フォームよりお問い合わせください。
担当者より一週間以内にメールにてご回答いたします。