あなたの視力を見守るメガネ専門店「メガネの田中」

ダイバーシティ&キャリアパス

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未来へ向かって
多様な個性を受け入れ、イノベーションをもたらす

Diversity & Inclusion
メガネの田中のモットー。それは多様な個性や価値観があることを積極的に受け入れるだけでなく、多様性を心から称賛する気持ちを持ち、アイデアを取り入れることによってイノベーションをもたらすことです。
感性豊かに外部と交わり、柔軟な心と態度で、良いものを取り入れることを常に求める。
国籍・文化・性別・年齢を問わず平等なチャンスが与えられ、自らのパフォーマンスが評価される企業風土となっています。

Training & Career Paths
メガネの田中では、販社として営業・販売を担う「メガネの田中チェーン」と、本部機能としてグループの経営戦略立案及び統括業務を担う「メガネの田中ホールディングス」の分業体制で業務を行っています。
各自の能力をそれぞれの舞台で最大限に発揮できるよう、等級に応じたさまざまな教育・研修を実施。『お客様が笑顔になるために、ともに考え・悩み・楽しむ』能力を「アイウェア・ビジョンケア・ヒアリングケアの技術スキル」を通じて身に付け、同時に「市場とビジネスを理解する能力」を身に付けることで、業界のリーダーとなることを目指しています。

例)メガネの田中のスタッフとしてご入社 → マネジメントエントリー → ホールディングスでのプロジェクト参加やインターン → 店長 → エリアマネージャー → ディレクター

メガネの田中チェーン入社者のキャリアパス例


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